Technik 4: Prozesslob und Identitätsanker
Sag dir nicht „Gut, weil A‑Note“, sondern „Klug, wie du nach Feedback neu strukturiert hast“. Dieses Lob verstärkt Lernverhalten. Teile eine Formulierung, die dich motiviert, und wir veröffentlichen die besten Beispiele in unserem nächsten Community‑Spotlight.
Technik 4: Prozesslob und Identitätsanker
Formuliere „Ich bin jemand, der übt, bis es sitzt“ statt „Ich hoffe, dass es klappt“. Identität steuert Handlung. Schreib deine Ich‑bin‑Aussage in die Kommentare und lies, wie andere ihre Identität als verlässlichen Wachstumsanker kultivieren.